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任职条件:
1.工作认真、谨慎、细心、责任心强;
2.具有较强的沟通、协调能力,优秀的外联、公关能力,具有解决突发事件能力;
3.掌握完善的销售技巧,具备优秀的与客户沟通的能力;
4.较强的业务拓展能力,有较好的搜集分析销售线索的能力;
5.有效维护、管理加盟商,提升加盟商销售业绩的能力。 具体要求: 职位概要: 制定并实施本区域营销计划、销售目标,领导下属人员完成分解目标。